adrapanagroup

چگونه براي پيدا كردن شغل در كانادا، يك رزومه خوب بنويسيم

رزومه شما بايد واضح و مختصر باشد و به صورت استراتژيكي صلاحيت شما را براي دريافت موقعيت شغلي مورد علاقه تان نشان دهد. رزومه بايد مهارت ها، تجربه كاري و خواسته هاي شما را منتقل كند.

رزومه بايد بتواند توضيح دهد كه چه كاري را مي توانيد به صورت حرفه اي انجام دهيد و نشان دهد كه چه فيلد شغلي را قادر به انجام هستيد. فرصت هاي شغلي ممكن است به طور غير منتظره اي پيدا شوند. يك رزومه به سبك مدرن و به روز شده، يك ابزار مهم براي جستجوي شغلي موفق در كاناداست. در ادامه بايدها و نبايدهايي كه در نوشتن رزومه خوب به ما كمك مي كند را مطرح كرده ايم.

نكاتي كه بايد در رزومه ذكر شود:

1. رزومه شما بايد واضح و مختصر باشد.

به طور كلي هر كارفرما تنها 30 ثانيه روي رزومه شما زمان مي گذارد و رزومه شما بايد طوري باشد كه او بتواند توانايي شما را در اين زمان كوتاه متوجه شود.

چگونه براي پيدا كردن شغل در كانادا، يك رزومه خوب بنويسيم

2. رزومه خود را چندين بار مطالعه كنيد و اصلاح نماييد.

اطمينان حاصل كنيد كه اشتباهات املايي و دستور زباني وجود نداشته باشد. يا بهتر است كه به شخص ديگري نيز بدهيد تا آن را بخواند و ايرادات را بگويد. يك اشتباه املايي ساده در رزومه مي تواند احساس منفي به كارفرما وارد مي كند و حتي مي تواند كارفرما را به طور كلي منصرف كند.

3. رزومه خود را در 2 صفحه مختصر كنيد.

تاكيد رزومه خود را بر آخرين تجربه هاي خود قرار دهيد. تجارب و سابقه كارهاي قديمي مثلا براي 15 سال پيش را مختصرا اشاره نماييد يا حتي حذف كنيد. به اين ترتيب كارفرما مي توانيد بر اطلاعات مهمتر تمركز كند.

4. رزومه خود را با توجه به موقعيت شغلي كه درخواست مي دهيد، تنظيم كنيد.

سعي كنيد در رزومه خود تجارب و دستاوردهاي مرتبط با شغل درخواست داده شده را پر رنگ تر نشان دهيد. اين كار را مي توانيد بر اساس آگهي استخدام و يا مطالعه وبسايت كارفرما انجام دهيد.

5. هر كاري را كه انجام داده ايد را برجسته تر كنيد.

براي اين كار بهتر است كه از فيلد “تجربه كاري” در رزومه خود استفاده كنيد تا كارفرما با نگاهي اجمالي متوجه تجربه و سابقه ي شما شود.

6. صادق باشيد.

دروغ نوشتن در رزومه هرگز ايده خوبي نيست. شما هم نمي خواهيد با بيش از حد نشان دادن مهارت و يا سابقه كار خود، كارفرمايان را گمراه كنيد. درباره هرآنچه هستيد و هرآنچه ارائه داده ايد، اعتماد به نفس داشته باشيد.

7. دستاوردهاي خود به صورت كميتي بنويسيد.

از اعداد و ارقام استفاده كنيد تا كارفرما را تحت تاثير قرار دهيد. به عنوان مثال، تعداد افرادي كه نظارت كرده ايد، تعداد محصولاتي كه فروخته ايد، ميزاني كه فروش را افزايش داده ايد، و غيره…

8. از كلمات ساده و فعل هاي پر هيجان استفاده كنيد.

فردي كه رزومه شما را مي خواند ممكن است براي هميشه كارفرماي شما نباشد. رزومه توسط استخدام كنندگان، متخصصان منابع انساني و يا با افراد متخصص آن حوزه خاص هم بررسي مي شود. از زبان ساده و عاميانه و همچنين از افعال متقاعد كننده اي مانند بدست گرفتن، مديريت كردن، رهبري كردن، توسعه بخشيدن، افزايش دادن، انجام دادن، سود كردن و غيره استفاده نماييد.

9. مشاغلي كه بدون دريافت پول انجام داده ايد را نيز بيان كنيد.

اگر شما براي يك سازمان شناخته شده داوطلبانه كار كرده ايد يا به دليل مهمي اين كار را كرده ايد، آن را در رزومه خود قرار دهيد. شما بايد اين تجربيات را در بخش «تجربه كاري» يا «بخش داوطلبانه» قرار دهيد، به ويژه اگر آنها مربوط به موقعيتي هستند كه براي آنها درخواست ارسال مي كنيد.

10. اطلاعات تماس خود را چندين بار چك كنيد.

رزومه شما بايد نام، آدرس، ايميل و شماره تلفنتان را ذكر كند. اين اطلاعات بايد در بالاي صفحه اول قرار گيرد. همچنين اطمينان حاصل كنيد كه اين اطلاعات دقيق و درست است. در غير اين صورت، كارفرما قادر نخواهد بود با شما تماس بگيرد.

چگونه براي پيدا كردن شغل در كانادا، يك رزومه خوب بنويسيم

نكاتي كه نبايد در رزومه ذكر شود:

1. از آدرس ايميل هاي نامناسب استفاده نكنيد.

اطمينان حاصل كنيد كه ايميل شما خوانايي ساده داشته باشد، آسان تايپ شود و حرفه اي و غير توهين آميز باشد. به طور كلي، آدرس ايميل شما بايد بر اساس نام شما باشد. هر اسم مستعار، اعداد يا نويسه هاي خاص را حذف كنيد.

2. اطلاعات شخصي غير ضروري را ذكر نكنيد.

بهتر است از هر گونه اطلاعات شخصي مانند سن، وزن، قد، وضعيت تاهل، اولويت ديني، نظرات سياسي يا هر خصوصيت شخصي ديگري كه مي تواند بحث برانگيز باشد، استفاده نشود. با حذف اين اطلاعات، هرگونه تفكر منفي را از ذهن كارفرما دور مي كنيد. مهمتر از همه، شماره بيمه اجتماعي شما را در رزومه خود وارد نكنيد.

3. عكس خود را روي رزومه نگذاريد.

اگر چه ممكن است در برخي از كشورها قابل قبول باشد كه يك عكس بگذاريم، اما در كانادا اين كار اصلا قانوني نيست. با اين كار فقط شانس خود را براي به دست آوردن موقعيت شغلي و همچنين تمركز بر رزومه خود كاهش مي دهيد. شما مي خواهيد كارفرما در مورد مهارت ها و تجربه هاي شما تمركز داشته باشد، نه اينكه به ظاهر شما نگاه كند.

4. از ليست هاي نشانه دار زياد استفاده نكنيد

توجه كنيد كه در رزومه از بخش بندي زياد، زير مجموعه ها و ليست هاي نشانه دار زياد استفاده نكنيد. هر ليست نشانه دار از 5 تا 7 بند نبايد بيشتر باشد. با اين روش، كار را براي كارفرمايان آسان مي كنيد تا رزومه شما را مطالعه و پتانسيل هايتان را شناسايي كند. هر ليست نشانه دار بايد عاقلانه و همراه با اطلاعات مرتبط و مختصر استفاده شود.

5. از ضماير شخصي استفاده كنيد

از كلمه “من” يا ” ام ” استفاده نكنيد و به جاي آن از سوم شخص استفاده نماييد. به طوري كه انگار براي كس ديگري رزومه مي نويسيد.

6. مسئوليت هاي شغليتان را ليست نكنيد

وظايف شغلي شما با همان عنوانش واضح مي باشد و نيازي به تيتروار بيان كردن وظايف نيست. به جاي آن مي توانيد با مثال زدن دستاوردهاي خود، وظايف را به طور غير مستقيم ذكر كنيد.

7. نظرات كلي ندهيد

اظهارات نامشخص مانند “مسئول افزايش بهره وري و صرفه جويي در هزينه”، هيچگونه اطلاعاتي را به كارفرمايان ارائه نمي دهد. تجربه شخصي خود را بيان كنيد!

8. علت ترك مشاغل قبلي را ذكر نكنيد

هدف اصلي رزومه شما اين است كه مهارت ها، تجربه و دستاوردهاي شما را بيان كند. مطالب موجود در رزومه بايد به طور كامل مثبت باشد و بنابراين نبايد دلايل براي ترك مشاغل قبل را در بر داشته باشد، زيرا هيچ ارزشي براي شما به عنوان يك فرد مشتاق براي كار، ندارد.

9. ارجاعات را ذكر نكنيد

كارفرمايان فقط ارجاعاتي را نياز دارند كه مربوط به استخدام شما مي شود. ارجاعات را در برگه هاي جداگانه داشته باشيد و زمان مراجعه به شركت براي مصاحبه حضوري، آنها را همراه خود ببريد. سرگرمي ها و علايق خود را نياز نيست بيان كنيد.

10. سرگرمي و علائق خود را ثبت نكنبد

اصولا توصيه نمي شود كه سرگرمي ها را ذكر كنيد، زيرا اصولا باعث قضاوت هاي اشتباه مي شود. با اين حال، اگر سرگرمي هاي شما مربوط به موقعيت شغلي مورد درخواست شما باشد، مي توانيد آنها را به نحوي بيان كنيد كه نشان دهد چرا براي اين شغل مناسب هستيد.

چگونه براي پيدا كردن شغل در كانادا، يك رزومه خوب بنويسيم

رزومه شما بايد واضح و مختصر باشد و به صورت استراتژيكي صلاحيت شما را براي دريافت موقعيت شغلي مورد علاقه تان نشان دهد. رزومه بايد مهارت ها، تجربه كاري و خواسته هاي شما را منتقل كند.

رزومه بايد بتواند توضيح دهد كه چه كاري را مي توانيد به صورت حرفه اي انجام دهيد و نشان دهد كه چه فيلد شغلي را قادر به انجام هستيد. فرصت هاي شغلي ممكن است به طور غير منتظره اي پيدا شوند. يك رزومه به سبك مدرن و به روز شده، يك ابزار مهم براي جستجوي شغلي موفق در كاناداست. در ادامه بايدها و نبايدهايي كه در نوشتن رزومه خوب به ما كمك مي كند را مطرح كرده ايم.

نكاتي كه بايد در رزومه ذكر شود:

1. رزومه شما بايد واضح و مختصر باشد.

به طور كلي هر كارفرما تنها 30 ثانيه روي رزومه شما زمان مي گذارد و رزومه شما بايد طوري باشد كه او بتواند توانايي شما را در اين زمان كوتاه متوجه شود.

چگونه براي پيدا كردن شغل در كانادا، يك رزومه خوب بنويسيم

2. رزومه خود را چندين بار مطالعه كنيد و اصلاح نماييد.

اطمينان حاصل كنيد كه اشتباهات املايي و دستور زباني وجود نداشته باشد. يا بهتر است كه به شخص ديگري نيز بدهيد تا آن را بخواند و ايرادات را بگويد. يك اشتباه املايي ساده در رزومه مي تواند احساس منفي به كارفرما وارد مي كند و حتي مي تواند كارفرما را به طور كلي منصرف كند.

3. رزومه خود را در 2 صفحه مختصر كنيد.

تاكيد رزومه خود را بر آخرين تجربه هاي خود قرار دهيد. تجارب و سابقه كارهاي قديمي مثلا براي 15 سال پيش را مختصرا اشاره نماييد يا حتي حذف كنيد. به اين ترتيب كارفرما مي توانيد بر اطلاعات مهمتر تمركز كند.

4. رزومه خود را با توجه به موقعيت شغلي كه درخواست مي دهيد، تنظيم كنيد.

سعي كنيد در رزومه خود تجارب و دستاوردهاي مرتبط با شغل درخواست داده شده را پر رنگ تر نشان دهيد. اين كار را مي توانيد بر اساس آگهي استخدام و يا مطالعه وبسايت كارفرما انجام دهيد.

5. هر كاري را كه انجام داده ايد را برجسته تر كنيد.

براي اين كار بهتر است كه از فيلد “تجربه كاري” در رزومه خود استفاده كنيد تا كارفرما با نگاهي اجمالي متوجه تجربه و سابقه ي شما شود.

6. صادق باشيد.

دروغ نوشتن در رزومه هرگز ايده خوبي نيست. شما هم نمي خواهيد با بيش از حد نشان دادن مهارت و يا سابقه كار خود، كارفرمايان را گمراه كنيد. درباره هرآنچه هستيد و هرآنچه ارائه داده ايد، اعتماد به نفس داشته باشيد.

7. دستاوردهاي خود به صورت كميتي بنويسيد.

از اعداد و ارقام استفاده كنيد تا كارفرما را تحت تاثير قرار دهيد. به عنوان مثال، تعداد افرادي كه نظارت كرده ايد، تعداد محصولاتي كه فروخته ايد، ميزاني كه فروش را افزايش داده ايد، و غيره…

8. از كلمات ساده و فعل هاي پر هيجان استفاده كنيد.

فردي كه رزومه شما را مي خواند ممكن است براي هميشه كارفرماي شما نباشد. رزومه توسط استخدام كنندگان، متخصصان منابع انساني و يا با افراد متخصص آن حوزه خاص هم بررسي مي شود. از زبان ساده و عاميانه و همچنين از افعال متقاعد كننده اي مانند بدست گرفتن، مديريت كردن، رهبري كردن، توسعه بخشيدن، افزايش دادن، انجام دادن، سود كردن و غيره استفاده نماييد.

9. مشاغلي كه بدون دريافت پول انجام داده ايد را نيز بيان كنيد.

اگر شما براي يك سازمان شناخته شده داوطلبانه كار كرده ايد يا به دليل مهمي اين كار را كرده ايد، آن را در رزومه خود قرار دهيد. شما بايد اين تجربيات را در بخش «تجربه كاري» يا «بخش داوطلبانه» قرار دهيد، به ويژه اگر آنها مربوط به موقعيتي هستند كه براي آنها درخواست ارسال مي كنيد.

10. اطلاعات تماس خود را چندين بار چك كنيد.

رزومه شما بايد نام، آدرس، ايميل و شماره تلفنتان را ذكر كند. اين اطلاعات بايد در بالاي صفحه اول قرار گيرد. همچنين اطمينان حاصل كنيد كه اين اطلاعات دقيق و درست است. در غير اين صورت، كارفرما قادر نخواهد بود با شما تماس بگيرد.

چگونه براي پيدا كردن شغل در كانادا، يك رزومه خوب بنويسيم

نكاتي كه نبايد در رزومه ذكر شود:

1. از آدرس ايميل هاي نامناسب استفاده نكنيد.

اطمينان حاصل كنيد كه ايميل شما خوانايي ساده داشته باشد، آسان تايپ شود و حرفه اي و غير توهين آميز باشد. به طور كلي، آدرس ايميل شما بايد بر اساس نام شما باشد. هر اسم مستعار، اعداد يا نويسه هاي خاص را حذف كنيد.

2. اطلاعات شخصي غير ضروري را ذكر نكنيد.

بهتر است از هر گونه اطلاعات شخصي مانند سن، وزن، قد، وضعيت تاهل، اولويت ديني، نظرات سياسي يا هر خصوصيت شخصي ديگري كه مي تواند بحث برانگيز باشد، استفاده نشود. با حذف اين اطلاعات، هرگونه تفكر منفي را از ذهن كارفرما دور مي كنيد. مهمتر از همه، شماره بيمه اجتماعي شما را در رزومه خود وارد نكنيد.

3. عكس خود را روي رزومه نگذاريد.

اگر چه ممكن است در برخي از كشورها قابل قبول باشد كه يك عكس بگذاريم، اما در كانادا اين كار اصلا قانوني نيست. با اين كار فقط شانس خود را براي به دست آوردن موقعيت شغلي و همچنين تمركز بر رزومه خود كاهش مي دهيد. شما مي خواهيد كارفرما در مورد مهارت ها و تجربه هاي شما تمركز داشته باشد، نه اينكه به ظاهر شما نگاه كند.

4. از ليست هاي نشانه دار زياد استفاده نكنيد

توجه كنيد كه در رزومه از بخش بندي زياد، زير مجموعه ها و ليست هاي نشانه دار زياد استفاده نكنيد. هر ليست نشانه دار از 5 تا 7 بند نبايد بيشتر باشد. با اين روش، كار را براي كارفرمايان آسان مي كنيد تا رزومه شما را مطالعه و پتانسيل هايتان را شناسايي كند. هر ليست نشانه دار بايد عاقلانه و همراه با اطلاعات مرتبط و مختصر استفاده شود.

5. از ضماير شخصي استفاده كنيد

از كلمه “من” يا ” ام ” استفاده نكنيد و به جاي آن از سوم شخص استفاده نماييد. به طوري كه انگار براي كس ديگري رزومه مي نويسيد.

6. مسئوليت هاي شغليتان را ليست نكنيد

وظايف شغلي شما با همان عنوانش واضح مي باشد و نيازي به تيتروار بيان كردن وظايف نيست. به جاي آن مي توانيد با مثال زدن دستاوردهاي خود، وظايف را به طور غير مستقيم ذكر كنيد.

7. نظرات كلي ندهيد

اظهارات نامشخص مانند “مسئول افزايش بهره وري و صرفه جويي در هزينه”، هيچگونه اطلاعاتي را به كارفرمايان ارائه نمي دهد. تجربه شخصي خود را بيان كنيد!

8. علت ترك مشاغل قبلي را ذكر نكنيد

هدف اصلي رزومه شما اين است كه مهارت ها، تجربه و دستاوردهاي شما را بيان كند. مطالب موجود در رزومه بايد به طور كامل مثبت باشد و بنابراين نبايد دلايل براي ترك مشاغل قبل را در بر داشته باشد، زيرا هيچ ارزشي براي شما به عنوان يك فرد مشتاق براي كار، ندارد.

9. ارجاعات را ذكر نكنيد

كارفرمايان فقط ارجاعاتي را نياز دارند كه مربوط به استخدام شما مي شود. ارجاعات را در برگه هاي جداگانه داشته باشيد و زمان مراجعه به شركت براي مصاحبه حضوري، آنها را همراه خود ببريد. سرگرمي ها و علايق خود را نياز نيست بيان كنيد.

10. سرگرمي و علائق خود را ثبت نكنبد

اصولا توصيه نمي شود كه سرگرمي ها را ذكر كنيد، زيرا اصولا باعث قضاوت هاي اشتباه مي شود. با اين حال، اگر سرگرمي هاي شما مربوط به موقعيت شغلي مورد درخواست شما باشد، مي توانيد آنها را به نحوي بيان كنيد كه نشان دهد چرا براي اين شغل مناسب هستيد.